浙江浩盾风机科技有限公司

　　近几年来，各种制造业企业都面临着用工难的情况，作为传统的制造业行业，上虞风机生产厂家同样面临着较为严重的用工问题。

　　用工问题是整个制造业的通病，根据每年的毕业书统计数据显示，国内的劳动力市场的人群依旧是庞大的，但是相比各类冷清的制造业，其中的一个原因就是制造业的吸引能力降低。制造业的吸引能力不是单纯的依靠外在的相关福利和工资可以进行改变的，这是产业改革中必然会出现的一个情况。

　　传统的制造业企业比较注重产品的生产量，而对于职工的关怀，职工的长期职业发展考虑比较少，这是它缺乏吸引力的一个因素，制造业作为国内的一大实体的支柱企业，若要能够得到顺利的发展，必然需要吸引到更多的年轻就业者进入到这个行业中，而相关的企业要做的不仅是各项福利待遇的提升，还需要给更多的就业者提供晋升的机会，提供给他们一个开阔的就业前景。

　　制造业发展过程中，各项人才的缺失导致整个制造业发展处于一个瓶颈期，长时间处于这样一个状态，对发展是非常不利的。上虞风机在看新品研发和产品的升级中，从整个行业的趋势来看，需要有更多的年轻型人才加入其中，方能在产品创新中有更出色的表现。